ਸਿਟੀਗ੍ਰੱਰੱਪ ਨੇ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਦੇ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਘਟਾਉਣ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ 30% ਕੱਟਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕਦਮ ਡੇਟਾ ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਜੋਖਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਰਣਨੀਤੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿ ਸਿਟੀਫੁੱਲ ਦੇ 50%. ਬੈਂਕ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਇਸ ਅੰਕੜੇ ਨੂੰ 20% ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਹੈ, ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬਦਲਦਾ ਹੈ. 2025 ਦੇ 2025 ਤਕ ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ, ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਦੱਸਿਆ, “2025 ਤਕ ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤਕ, ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ, ਆਪਣੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਓ. ਰੀਪਰਜ਼ ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, ਬਾਹਰੀ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਬਾਹਰੀ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਵਾਲੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ. ਸਿਟੀਗ੍ਰਿਪ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੇ ਇਨ-ਹਾ outs ੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਲਿਆ ਕੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਆਵਾਜ਼ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ‘ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ.