ਬੈਂਗਲੁਰੂ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਨੇ ਟੈਕਸਟ ਰਾਹੀਂ ਨਵੇਂ ਸਿਰੇ ਤੋਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, “ਮੈਂ ਹੈਰਾਨ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਅਸਫਲਤਾ ਲਈ ਸੈੱਟਅੱਪ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ…”

ਬੇਂਗਲੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਬਾਰੇ ਵਧ ਰਹੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਿਰਫ 2.5 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਉਸਦੀ ਪਹਿਲੀ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਅਚਾਨਕ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਡਿਵੈਲਪਰ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਸੀ, ਨੂੰ ਇੱਕ ਫਰੰਟਐਂਡ ਡਿਵੈਲਪਰ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਅਚਾਨਕ ਪੂਰੀ-ਸਟੈਕ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਉਹ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਗਿਆ। Reddit ਦੇ “DevelopersIndia” ਕਮਿਊਨਿਟੀ ‘ਤੇ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਖਾਤੇ ਵਿੱਚ, ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਉਸ ਨੇ ਆਪਣੇ ਦੌਰਾਨ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ। ਛੋਟਾ ਕਾਰਜਕਾਲ. “ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿੱਥੇ 70% ਕੰਮ ਬੈਕਐਂਡ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਨ,” ਉਸਨੇ ਸਮਝਾਇਆ, ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਬੈਕਐਂਡ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਪਹਿਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਉਸਦੀ ਇੱਛਾ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਕੰਮ ਦਾ ਬੋਝ ਲਗਾਤਾਰ ਬੇਕਾਬੂ ਹੋ ਗਿਆ। ਸੰਚਾਰ ਇੱਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਮੁੱਦਾ ਬਣ ਗਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੇ ਆਪਣੀ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕੀਤਾ। “ਮੈਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਸਲੈਕ ਚੈਨਲ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਮੱਸਿਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ,” ਉਸਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ। ਜਵਾਬ ਅਸੰਗਤ ਸੀ – ਕਈ ਵਾਰ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਅਕਸਰ ਚੁੱਪ ਵਿੱਚ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪੁੱਲ ਬੇਨਤੀ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ 3-4 ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਖਿੱਚਿਆ ਗਿਆ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਰਕਫਲੋ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਈਆਂ। ਬੋਰਡ ਦੇ ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਇੱਕ ਟੈਕਸਟ ਸੁਨੇਹੇ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਪਤੀ ਅਚਾਨਕ ਆਈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਨੌਜਵਾਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭਾਵਨਾ “ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਹਾਰ ਗਈ।” ਉਸ ਨੂੰ ਕੋਈ ਪੂਰਵ ਚੇਤਾਵਨੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਉਸ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ। “ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਜਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰਹਿ ਸਕਦੇ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਜਾਂ ਮੇਰੇ ਪੱਖ ਨੂੰ ਸਮਝਾਉਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੇ,” ਉਸਨੇ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ। ਖੱਬੇ ਪਾਸੇ ਗੁਆਚਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਾਲ ‘ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੇ ਅਨੁਭਵ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕੀਤਾ। ਉਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਮੈਂ ਹੈਰਾਨ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਕੰਮ ਸੌਂਪੇ ਜਾਣ ਕਰਕੇ ਅਸਫਲਤਾ ਲਈ ਸੈੱਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਕਾਫ਼ੀ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਸੀ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਹਮਦਰਦੀ ਵਾਲੇ ਸਨ। “ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਗਲਤੀ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਮਾੜੀ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਹੈ,” ਇੱਕ Reddit ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ। ਇਕ ਹੋਰ ਨੇ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ, “ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਰਾਜਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ; ਹਮੇਸ਼ਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰੋ।” ਕੁਝ ਟਿੱਪਣੀਕਾਰਾਂ ਨੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਵਿਆਪਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕੀਤਾ। ਇੱਕ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ, “ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਨਾਲ, ਕੁਝ ਸਟਾਰਟਅੱਪਸ ਲਾਗਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਵਾਸਤਵਿਕ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਾਂਗ ਜਾਪਦਾ ਹੈ,” ਇੱਕ ਉਪਭੋਗਤਾ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ। ਦੂਜਿਆਂ ਨੇ ਸਹਾਇਕ ਸਲਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ: “ਇਸ ਝਟਕੇ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਨਾ ਹੋਣ ਦਿਓ। ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ।”