ਪੰਜਾਬ ਅਤੇ ਹਰਿਆਣਾ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਕਥਿਤ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਸਲਬਲੋਅਰ ਜਾਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਕਰਤਾ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਮਾਲਕ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਿਵਾਦ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪੈ ਸਕਦਾ। ਜਸਟਿਸ ਹਰਪ੍ਰੀਤ ਸਿੰਘ ਬਰਾੜ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸੇਵਾ ਵਿਵਾਦ “ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਚਰਿੱਤਰ ਪੱਖੋਂ ਵਿਅਕਤੀਗਤ” ਹੁੰਦੇ ਹੋਏ ਸਿਰਫ਼ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਤੇ ਕਾਫ਼ੀ ਦੁਖੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੀ ਰਿੱਟ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੇ ਦਖਲ ਲਈ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਗਵਾਹ ਹੈ, ਪਰ ਵਿਰੋਧੀ ਮੁਕੱਦਮੇ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਮੰਨ ਸਕਦਾ, ”ਜਸਟਿਸ ਬਰਾੜ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ। ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਜਸਟਿਸ ਬਰਾੜ ਨੇ ਲੋਕਸ ਸਟੈਂਡੀ ਦੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ। ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਲੋਕਸ ਸਟੈਂਡੀ ਦੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੇਵਾ ਨਿਆਂ-ਸ਼ਾਸਤਰ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ, ਜਿੱਥੇ ਸਾਂਭ-ਸੰਭਾਲ ਦੀ ਰੂਪ ਰੇਖਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਅਤੇ ਸੰਕੁਚਿਤ ਹੈ।” ਜਸਟਿਸ ਬਰਾੜ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ “ਲਗਾਤਾਰ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹੁਕਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੇਵਾ ਝਗੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਚਰਿੱਤਰ ਵਿੱਚ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਚਰਿੱਤਰ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਣਗਹਿਲੀ ਵਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਦੁਖੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸੰਵਿਧਾਨ ਦੀ ਧਾਰਾ 226 ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਸ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਅਸਧਾਰਨ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ। ਬੈਂਚ ਨੇ ਸਾਵਧਾਨ ਕੀਤਾ ਕਿ “ਇਸ ਨਿਪਟਾਏ ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਢਿੱਲ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸੇਵਾ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਵਿਗਾੜ ਦੇਵੇਗੀ, ਸਗੋਂ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ, ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਅਟਕਲਾਂ ਵਾਲੇ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਦੇ ਰਾਹ ਵੀ ਖੋਲ੍ਹੇਗੀ। 226।” ਇਸ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ “ਪਾਰਟੀ ਵਜੋਂ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਸੁਣਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਉਹ ‘ਪੀੜਤ ਵਿਅਕਤੀ’ ਦੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਜਿਸ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੱਟ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਆਮ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੇ ਹਿੱਤਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਪੱਖਪਾਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ”। ਜਸਟਿਸ ਬਰਾੜ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ, “ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਛਾ, ਜਾਂ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀਤਾ ਬਾਰੇ ਆਮ ਚਿੰਤਾ, ਲੋਕਸ ਸਟੈਂਡ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ।” ਬੈਂਚ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪਟੀਸ਼ਨਰ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਿੱਜੀ ਹਿੱਤਾਂ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। “ਇਸ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪੈਗ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜਿਸ ਉੱਤੇ ਇੱਕ ਜਾਇਜ਼ ਦਾਅਵੇ ਨੂੰ ਲਟਕਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਦਾਲਤ ਕੋਲ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦਾ ਮਨੋਰੰਜਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ।” ਜਸਟਿਸ ਬਰਾੜ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਨੁਕਸਾਨ ਜਾਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ – “ਡੈਨਮ ਸਾਈਨ ਇਨਜੁਰੀਆ” – ਇੱਕ ਪੀੜਤ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਦਰਜਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ। ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ, “ਦੁਖਦਾਈ ਮੰਨੇ ਜਾਣ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਤੋਂ ਵਾਂਝਾ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਉਸ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਖ਼ਤਰੇ ਵਿੱਚ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਨਿਆਂ-ਸ਼ਾਸਤਰ, ਇਹ ਨਿਪਟਾਇਆ ਗਿਆ ਕਾਨੂੰਨ ਹੈ ਕਿ ਨਿਯੁਕਤੀ, ਤਰੱਕੀ, ਜਾਂ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀਤਾ ਸਿਰਫ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਦੁਖੀ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਗੈਰ-ਨਿਯੁਕਤ ਜਾਂ ਸਜ਼ਾ ਵਾਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ।